BAVENO - 31.03.2019 - L'apertura della stagione turistica

e le attività economiche legate a questo comparto (che conta il 13% di tutte le imprese provinciali) fanno salire le assunzioni nel Vco. Nel mese di marzo la Camera di commercio ha previsto che poco meno di un'azienda su cinque (il 18%, per la precisione, un dato superiore al mese precedente) accrescerà il personale in servizio. Sono programmate circa 1.370 entrate: nel 19% dei casi saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nell’81% dei casi saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita). Gli ingressi riguardano soprattutto il settore dei servizi (82%) e le imprese con meno di 50 dipendenti (80%). L’8% sarà destinato a profili high skill (ossia dirigenti, specialisti e tecnici), meno della media nazionale (18%). Per una quota pari al 21% interesseranno giovani con meno di 30 anni. Il 3% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato. Per una quota pari al 73% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore. Le professioni più difficili da reperire in provincia nel mese di marzo sono: operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche, personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone, cuochi e camerieri.